20 Novembre 2023

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VOYONS à partir du classement du World Economic Forum des soft skills à posséder en 2020.

1. La résolution de problèmes = « Dans un contexte de changement, les salariés doivent être orientés solution, ... être en mesure d’améliorer une situation...
2. La confiance = en soi, pour faire face, mais aussi la confiance aux autres et la confiance en l’avenir »...alors le sentiment d’être reconnus, d’avoir de la valeur...
3. L’intelligence émotionnelle = prendre du recul et identifier ses émotions et celles des autres afin de ne plus les subir...

4. L’empathie = comprendre la réalité de l’autre...

5. La communication = être précis, concis, clair...
6. La gestion du temps = ne pas multiplier les tâches, ne pas subir le quotidien, identifier les éléments qui font perdre du temps...
7. La gestion du stress = pas de bon stress...

8. La créativité = créer des connections entre les choses, les idées, les gens...
9. L’esprit d’entreprendre = être dans une dynamique positive et être orienté solution...
10. L’audace = capacité à oser... tenter quelque chose de nouveau, proposer des idées nouvelles...
11. La motivation = trouver de la motivation, mais aussi donner de la motivation... donner un sens au delà de la tâche à effectuer...
12. Vision, visualisation = capacité à voir le chemin pour arriver à l’objectif... visualiser la réunion, les personnes présentes, sa prise de parole en se débarrassant des doutes et des craintes...

13. La présence = savoir être présent physiquement et mentalement »...

14. Le sens du collectif = Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin...
15. La curiosité = apprendre de nouvelles choses, mais aussi d’apprendre des autres et de soi...

Soft skills, les 15 compétences douces à maîtriser en entreprise

Les soft skills sont de plus en plus recherchées en entreprise : créativité, intelligence émotionnelle, gestion du stress, audace...

https://www.forbes.fr/management/les-15-soft-skills-a-maitriser-en-entreprise/

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